جدول مرتبات الدرجات الوظيفية للمعلمين بعد زيادة ابريل القادم ٢٠٢٣
والارقام قبل الخصم والاستقطاعات
 |
📢✨الزيادات الجديدة للمعلمين اعتباراً من أبريل 2023
*********************************************
✅ أولاً : معلم مساعد ومعلم ومعلم أول ومعلم أول ( أ )
_____________
✍️ 15% علاوة خاصة من الأجر الأساسى لهذا العام
✍️ 400 جنيه زيادة فى الحافز الإضافى
✍️ 300 جنيه زيادة فى حافز الأداء
✅ ثانيا : معلم خبير وكبير معلمين
________________
✍️ 15% علاوة خاصة من الأجر الأساسى لهذا العام
✍️ 500 جنيه زيادة فى الحافز الإضافى
✍️ 300 جنيه زيادة فى حافز الأداء
...👍
#باختصار
📢✨الزيادات الجديدة للمعلمين اعتباراً من أبريل 2023
ا********************************
✅ أولاً : معلم مساعد ومعلم ومعلم أول ومعلم أول ( أ )
ا_____________ا
✍️ 15% علاوة خاصة من الأجر الأساسى لهذا العام
✍️ 400 جنيه زيادة فى الحافز الإضافى
✍️ 300 جنيه زيادة فى حافز الأداء
✅ ثانيا : معلم خبير وكبير معلمين
ا________________ا
✍️ 15% علاوة خاصة من الأجر الأساسى لهذا العام
✍️ 500 جنيه زيادة فى الحافز الإضافى
✍️ 300 جنيه زيادة فى حافز الأداء
...👍
للمعلمين (400 حافز اضافي الدرجه الاولى والثانيه والثالثة + 15 ٪ العلاوة + 300 حافز الأداء)
- الدرجة الممتازة من 9000 جنيه إلى 10000 «أجر مكمل حسب الشريحة وقبل الاستقطاعات».
- الدرجة العالية من 6600 إلى 7600 «أجر مكمل حسب الشريحة وقبل الاستقطاعات».
- درجة المدير العام من 5400 جنيه إلى 6400 «أجر مكمل حسب الشريحة وقبل الاستقطاعات».
- الدرجة الأولى من 4800 جنيه إلى 5800 «أجر مكمل حسب الشريحة وقبل الاستقطاعات».
- الدرجة الثانية من 4200 جنيه إلى 5200 «أجر مكمل حسب الشريحة وقبل الاستقطاعات».
- الدرجة الثالثة من 3740 جنيها إلى 4740 «أجر مكمل حسب الشريحة وقبل الاستقطاعات».
الدرجة الرابعة من 3480 جنيها إلى 4480 «أجر مكمل حسب الشريحة وقبل الاستقطاعات».
- الدرجة الخامسة من 3240 جنيها إلى 4240 «أجر مكمل حسب الشريحة وقبل الاستقطاعات».
- الدرجة السادسة من 3000 جنيه إلى 3500 «صافي أجر مكمل».
يا جماعة توقع شخصي
الحدالادني للدرجة الثالثة
٥٠٠٠ ×٨٢%=الصافي ٤١٠٠
الثانية معلم اول ٥٥٠٠×٨٢%=٤٥١٠
الاولي معلم اول أ ٦٠٠٠×٨٢%=٤٩٢٠
معلم خبير ٦٥٠٠×٨٢%=٥٣٣٠
معلم كبير ٧٠٠٠×٨٢%=٥٧٤٠
كل هذا بعيد عن بدل نقدي وحافز جزب
ولو اتأكد الجدول يبقي
دعتنا يا جماعه
الحد الأدنى ليها = ٤٥١٠ + بدل نقدي + حافز جزب ..... واللي شايف ان الصافي بتاعو اقل من كدا يتوجه للادارة
جدول مرتبات الدرجات الوظيفية للمعلمين بعد زيادة ابريل القادم ٢٠٢٣
بدءا من ابريل ٢٠٢٣
ااااااااااااااااااااااااااااا:
✅صرف العلاوة الدورية للمخاطَبين بأحكام قانون الخدمة المدنية التي تمت زيادتها لتكون بنسبة 8% من الأجر الوظيفي بحد أدنى 100 جنيه شهريًا ودون حد أقصى.
✅علاوة غَيِر المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية
منح العاملين بالدولة من غيِر المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية علاوة خاصة 15% من الأجر الأساسي أو ما يقابله في المكافأة الشاملة لكل منهم،بحد أدنى 100 جنيه شهريا ودون حد أقصى.
جدول مرتبات الدرجات الوظيفية للمعلمين بعد زيادة ابريل القادم ٢٠٢٣
👈👈بيان صادر عن وزارة المالية:👇👇👇
👈وزير المالية.. تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس: 👇👇
حزمة لتحسين أجور العاملين بالدولة والمعاشات اعتبارًا من أبريل المقبل بتكلفة تقديرية ١٥٠ مليار جنيه سنويًا
الحد الأدنى لإجمالي الزيادات المقررة للعاملين بالدولة لن يقل عن ألف جنيه شهريًا اعتبارًا من أبريل المقبل
٣٥٠٠ جنيه الحد الأدنى لإجمالي الدخل للدرجة السادسة و٥ آلاف جنيه للثالثة التخصصية و٦ آلاف جنيه لحملة الماجستير و٧ آلاف جنيه لحملة الدكتوراة
١٤ مليار جنيه التكلفة التقديرية السنوية لزيادة الحد الأدنى للعاملين بالدولة وأصحاب الكادرات الخاصة
٨٪ علاوة دورية للمخاطبين بالخدمة المدنية بحد أدنى ١٢٥ جنيهًا و١٥٪ علاوة خاصة لغير المخاطبين بحد أدنى ١٢٥ جنيهًا
زيادة الحافز الإضافي بفئات مالية مقطوعة لن تقل عن ٣٠٠ جنيه للدرجات السادسة والخامسة والرابعة و٤٠٠ جنيه للدرجات الثالثة والثانية والأولى و٥٠٠ جنيه للمدير العام ووكيل الوزارة ووكيل أول الوزارة
زيادة فئات بدل المهن الطبية بمبالغ تتراوح من ٤٠٠ إلى ٤٧٥ جنيهًا
مضاعفة فئات نوبتجيات السهر والمبيت لأعضاء المهن الطبية
مضاعفة حافز الطوارئ لمن يعمل من الأطباء وهيئات التمريض بأقسام الطوارئ
٣٠٠ جنيه زيادة في حافز الأداء للمعلمين بالتربية والتعليم والأزهر الشريف
٣٠٠ جنيه زيادة في حافز الجودة شهريًا لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات والمعاهد والمراكز البحثية
الخزانة تتحمل ٨ مليارات جنيه لرفع حد الإعفاء الضريبي على الدخل السنوي بنسبة ٢٥٪
٦,٥ مليار جنيه سنويًا لزيادة الفئات المالية الممنوحة للمستفيدين من «تكافل وكرامة» بنسبة ٢٥٪ شهريًا
٥٥ مليار جنيه سنويًا لزيادة المعاشات بنسبة ١٥٪ بحد أدنى ١٧٠ جنيهًا وحد أقصى ١٦٣٥ جنيهًا
—————-
أكد الدكتور محمد معيط وزير المالية، أنه تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي، تم على الفور إعداد حزمة لتحسين أجور العاملين بالدولة وأصحاب الكوادر الخاصة، والمعاشات، بتكلفة تقديرية ١٥٠ مليار جنيه سنويًا، مع تعجيل الصرف للمستفيدين اعتبارًا من أبريل المقبل، وذلك في إطار جهود الدولة لاحتواء أكبر قدر ممكن من الموجة التضخمية العالمية، وتخفيف الأعباء عن المواطنين.
أضاف الوزير، أن الحد الأدنى لإجمالي الزيادات المقررة للعاملين بالدولة وأصحاب الكادرات الخاصة لن يقل عن ألف جنيه شهريًا، موضحًا أنه تم إقرار حد أدنى لإجمالي الدخل للعاملين بالدولة لشاغلي الدرجة السادسة وما يعادلها بـ ٣٥٠٠ جنيه شهريًا، والدرجة الثالثة التخصصية بخمسة آلاف جنيه، و٦ آلاف جنيه لحملة الماجستير من شاغلي هذه الدرجة، و٧ آلاف جنيه لحملة الدكتوراة.. وقال إن التكلفة التقديرية السنوية لزيادة الحد الأدنى للعاملين بالدولة وأصحاب الكوادر الخاصة تبلغ ١٤ مليار جنيه.
أشار الوزير، إلى أن هذه الحزمة تتضمن إقرار علاوة دورية بنسبة ٨٪ للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بحد أدنى ١٢٥ جنيهًا و١٥٪ علاوة خاصة لغير المخاطبين بحد أدنى ١٢٥ جنيهًا، وزيادة الحافز الإضافي بفئات مالية مقطوعة بواقع ٣٠٠ جنيه للدرجات السادسة والخامسة والرابعة، و٤٠٠ جنيه للدرجات الثالثة والثانية والأولى، و٥٠٠ جنيه لشاغلي وظائف مدير عام ووكيل الوزارة ووكيل أول الوزارة.
أشار الوزير، إلى أن الحزمة تتضمن أيضًا زيادة فئات بدل المهن الطبية بمبالغ من ٤٠٠ إلى ٤٧٥ جنيهًا لتتراوح الفئات الممنوحة من ١١٠٠ إلى ١٧٠٠ جنيه للأطباء وهيئات التمريض، إضافة إلى مضاعفة فئات نوبتجيات السهر والمبيت لأعضاء المهن الطبية، ومضاعفة حافز الطوارئ الممنوح لمن يعمل في أقسام الطوارئ من الأطباء وهيئات التمريض، كما تتضمن الحزمة زيادة حافز الأداء للمعلمين بالتربية والتعليم والأزهر الشريف بمبلغ ٣٠٠ جنيه، وزيادة حافز الجودة لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات والمعاهد والمراكز البحثية بمبلغ ٣٠٠ جنيه شهريًا.
أوضح الوزير، أن الخزانة العامة للدولة تتحمل نحو ٨ مليارات جنيه لرفع حد الإعفاء الضريبي على الدخل السنوي بنسبة ٢٥٪ من ٢٤ ألف جنيه إلى ٣٠ ألف جنيه.
أشار الوزير، إلى زيادة الفئات المالية الممنوحة للمستفيدين من برامج «تكافل وكرامة» بنسبة ٢٥٪ شهريًا اعتبارًا من أول أبريل المقبل، بتكلفة تقديرية سنوية ٦,٥ مليار جنيه، لافتًا إلى أن الحزمة تتضمن ٥٥ مليار جنيه سنويًا لزيادة المعاشات المنصرفة لأصحابها والمستفيدين عنهم بنسبة ١٥٪ بحد أدنى ١٧٠ جنيهًا وحد أقصى ١٦٣٥ جنيهًا.
كان وزير المالية قد وجه بسرعة إجراء الدراسات التفصيلية اللازمة لتنفيذ التوجيهات الرئاسية بإعداد حزمة لتحسين دخول العاملين وأصحاب الكوادر الخاصة والمعاشات، والمستفيدين من برامج «تكافل وكرامة».
والحاصل على الماجستير كيفية الإضافة والتعديل
ردحذف