الأسئلة المتوقعة فى مقابلة الوظائف الإشرافية وكيل او مدير مدرسة – التوجيهات الفنيه
الأسئلة المتوقعة فى مقابلة الوظائف الإشرافيةوكيل/ مدير مدرسة – التوجيهات الفنيه
مبدئيا القبول والتوفيق من الله سبحانه وتعالى ثم بالثقة بالنفس والتقدير المناسب للموقف وحسن التعبير والكلام بأسلوب ولغة جسد لائقة!!!
أولا: أسئلة فى قانون التعليم رقم139 لسنة1981
الباب الثانى خاص بمرحلة التعليم الأساسي
الباب الثالث خاص بمرحلة التعليم الثانوى (العام – والفنى 3سنوات)
الباب الرابع خاص بالتعليم الثانوى الفنى 5سنوات
للمزيد ...
الأسئلة المتوقعة فى مقابلة الوظائف الإشرافية وكيل او مدير مدرسة – التوجيهات الفنيه
قانون التعليم رقم139 لسنة1981
https://drive.google.com/file/d/12A57p5ilBFCbAaNw2gTj963PL4KQidfH
ثانيا: أسئلة فى قانون كادر المعلمين رقم 93 لسنة 2012 ولائحته التنفيذية رقم 428 لسنة 2013
غالبا بتكون فى ...
- نصاب المعلمين بالحصص طبقا للمادة 22 فى اللائحة التنفيذية
- عدد الوكلاء حسب عدد الفصول طبقا للمادة 11 فى اللائحة التنفيذية
- اختصاصات شاغلى الوظائف التعليمية
للمزيد ...
قانون كادر المعلمين رقم 93 لسنة 2012
https://drive.google.com/file/d/11rprTbLRt_EeNzA5LZC1xE4li3wRG8dg
اللائحة التنفيذية رقم 428 لسنة 2013
https://drive.google.com/file/d/1mg5dCrVAre2XpehrQb9Wc3tWduUDbfxC
الاختصاصات
https://drive.google.com/file/d/1o-DWYayN17Jaz9Y4EiSBURapk2UJR8QG
ثالثا: أسئلة فى قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية رقم 1216 لسنة 2017
غالبا بتكون فى ...
- الإجازات بجميع أنواعها!
- الغياب والأنقطاع عن العمل!
- ضوابط العمل الأسبوعي والانضباط وخلافة!
- التحقيق مع الموظف!
للمزيد ...
قرار المحافظ بشأن ضوابط العمل
https://drive.google.com/file/d/1WRHuZlNblb70sjY7NwPkgRD0XXIhDZoT
قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016
https://drive.google.com/file/d/1QQkGyeajH11WBZspwfjub95mz8HcX5Hr
اللائحة التنفيذية رقم 1216 لسنة 2017
https://drive.google.com/file/d/1qDoDyeDDZULXsbdRBYy7Ef5loT1jcc_m
رابعا: أسئلة تتعلق بقرارات وزارية مثل ...
لائحة الانضباط المدرسي
https://drive.google.com/file/d/1KaPpSmwCUPVCuyy_DP-X3CPMdDZEIDOh
لجنة الأزمات
https://drive.google.com/file/d/1xVJvlbi6Vrb_-DIvH2_SLFY6RQrM-dsT
مجلس الأمناء
https://drive.google.com/file/d/15LwHwzP_WZSLH37zAXhOC-zfAq6J8kZB
https://drive.google.com/file/d/109w2UBWiljURSSaOUeZavTEV2nVAswdG
تحويلات الطلاب
https://drive.google.com/file/d/1cS9G5ofQHetqE_htVESU2ddvnySdXx7D
خامسا: أسئلة تتعلق بالأمور المالية والمخزنية والتوريدات! يمكن الحصول عليها من التوجيه المالى والإداري أو إدارة الخدمات الداخلية أو إدارة التعليم المختص بالإدارة التعليمية أو المديرية
سادسا: أسئلة تتعلق بضوابط قبول الطلاب! يمكن الحصول على نشرة ضوابط القبول من إدارة شئون الطلاب أو إدارة الخدمات الداخلية أو إدارة التعليم المختص بالإدارة التعليمية أو المديرية
سابعا: أسئلة تتعلق بأمور فنية فى شئون العاملين والطلاب ومواقف وأحداث يومية على سبيل المثال...
- كيف يتم احتساب التأخير الصباحى للموظف؟ نصف ساعة تأخير حسب ظروف المدرسة إذا كانت فترتين أو يوم كامل ويثبت فى دفتر التأخير بالدقيقة وكذلك يثبت فى سجل التأخيرات!
- التأخيرات (90) دقيقة شهريا وفيما يزيد عن (7) ساعات يخصم يوم من رصيد الإجازات الاعتيادية
- مدة إذن (تصريح) الخروج للموظف؟ ثلاث ساعات ونصف! ويثبت فى سجل تصريحات الخروج! وعدد (2) أذن يحسب يوم أجازة اعتيادية.
- الحالات التى يتم فيها الموافقة على خفض ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة تأخير توقيع؟ الموظف ذوى الإعاقة أو الذى لديه أولاد من ذوى الإعاقة أو المرضعة حتى بلوغ الطفل عامين أو الحامل اعتبارا من الشهر السادس.
- متى يتم توزيع جدول المعلم احتياطي؟ فى حالة غياب المعلم!
- الإجراء المتبع إذا أخذ المعلم أجازة مرضية أسبوعين أو أكثر؟ يتم توزيع جدول المعلم وعمل ميزانية جديدة!
- إذا خالف الموظف قواعد وضوابط أو اجراءات العمل المتبعه؟ يتم عمل محضر اثبات حاله عن المخالفة بالأدلة الماديه أو بالشهود اذا أمكن ذلك وتحويلها إلى أحد العاملين المختصين لبحثها وعرض نتيجة البحث على مدير المدرسة أو من ينوب عنه! وفى حالة ضخامة وخطورة المخالفة يتم رفعها الى إدارة التعليم المختص لإتخاذ اللازم!
- الإجراء المتبع عند تقديم الموظف شكوى أو تظلم؟ يتم تحويل الشكوى إلى أحد العاملين المختصين لبحثها وعرض نتيجة البحث على مدير المدرسة أو من ينوب عنه!
- الإجراء المتبع عند تقديم الطالب شكوى أو تظلم؟ يتم تحويل الشكوى إلى الأخصائي الاجتماعي المشرف لبحثها وعرض نتيجة البحث على مدير المدرسة أو من ينوب عنه!
بالتوفيق بإذن الله
منقول للإفادة
 |
| الأسئلة المتوقعة فى مقابلة الوظائف الإشرافية وكيل او مدير مدرسة – التوجيهات الفنيه |
 |
| الأسئلة المتوقعة فى مقابلة الوظائف الإشرافية وكيل او مدير مدرسة – التوجيهات الفنيه |
 |
| الأسئلة المتوقعة فى مقابلة الوظائف الإشرافية وكيل او مدير مدرسة – التوجيهات الفنيه |
 |
| الأسئلة المتوقعة فى مقابلة الوظائف الإشرافية وكيل او مدير مدرسة – التوجيهات الفنيه |
 |
| الأسئلة المتوقعة فى مقابلة الوظائف الإشرافية وكيل او مدير مدرسة – التوجيهات الفنيه |
 |
| الأسئلة المتوقعة فى مقابلة الوظائف الإشرافية وكيل او مدير مدرسة – التوجيهات الفنيه |
تعليقات: 0
إرسال تعليق