عاجل و رسمياً عدد سنوات الدراسة بكلية الصيدلة 6 سنوات بدلا من 5 سنوات و سيتم تطبيق هذا القرار بدءاً من هذا العام.

1- أن تكون درجة "بكالوريوس دكتور صيدلي" ( PharmD ) هي الدرجة الجامعية الأولى المؤهلة لممارسة مهنة الصيدلة بعد اجتياز الاختبار القومي، واستبدال درجة بكالوريوس الصيدلة الحالية (B Pharm) بدرجة بكالوريوس دكتور الصيدلى (Pharm D) وتشمل خمس سنوات دراسية وسنة تدريب كاملة ( امتياز) في مواقع العمل (5+1)، واستبدال برنامج بكالوريوس الصيدلة (صيدلة إكلينيكية) الحالي ببرنامج بكالوريوس دكتور صيدلى ( صيدلة إكلينيكية)، وفي هذا الشأن قد سبق صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1189 (مدة الدراسة لنيل بكالوريوس في الصيدلة 6 سنوات).

2- أن تشمل السنة السادسة برنامج تدريبي شامل لسنة الامتياز فى أماكن التدريب المناسبة بنظام دوري (تناوبي) واضح ومدقق يشمل جدول زمني محدد - مجالات التدريب- الإشراف -المتابعة -التقييم - التوثيق).

3- يشمل البرنامج الدراسي عدد من المقررات الاختيارية التي تساعد الطالب على التركيز في المجالات التى يرغب في التخصص بها بعد التخرج، وإجراء مشروع تخرج يتضمن مشروع بحثي تعليمي بإشراف مشترك بين الكلية وجهة التدريب.

4- إجراء اختبار قومي لخريجي هذه البرامج تمهيدا للحصول على ترخيص مزاولة مهنة الصيدلة ( Pre-Licensure Exam). بالتعاون مع وزارة الصحة عقب صدور التشريع اللازم.

5- الإعداد والتمهيد للتخصص المهنى أثناء المراحل النهائية لسنوات الدراسة من خلال المقررات الاختيارية والمشاريع والتدريب.

وأوضح التقرير أن النظام الجديد يأتي لمواكبة التغيرات العالمية في مجال التعليم الصيدلي ومراعاة نصوص الاتحاد الفدرالي الصيدلاني الدولي (FIP) ومنظمة الصحة العالمية واليونسكو للعلوم والتي تنص على ضرورة إكساب الصيدلي المهارات اللازمة من خلال نظام محكم للتدريب في مؤسسات العمل المختلفة.وفتح تخصصات علمية يحتاجها سوق العمل.​

جاء ذلك خلال استعراض وزير التعليم العالي والبحث العلمي، تقريرا مفصلا مقدما من الدكتور ماهر الدمياطي رئيس لجنة قطاع الدراسات الصيدلية بالمجلس الأعلى للجامعات ( تشمل اللجنة في عضويتها أكاديميين وخبراء ورجال الصناعة ) بشأن إعادة تنظيم وتحديث البرامج الدراسية المؤهلة لمزاولة مهنة الصيدلة بما يواكب المتطلبات الحديثة للمهنة، والارتقاء بالمستوى التعليمي والمهني لخريجي كليات الصيدلة فى مصر لمواكبة المتطلبات العالمية في الداخل والخارج.

أشار التقرير إلى قيام لجنة قطاع الدراسات الصيدلية بدراسة مستفيضة لنظم التعليم الصيدلي بمصر مقارنة بالدول المجاورة ودول العالم المتقدم، وذلك للوقوف على مدى حاجة سوق العمل للصيادلة، ومن ثم إتاحة البيانات التي تساعد على رسم الخطط والسياسات المستقبلية للتعليم الصيدلي في مصر بما يتفق مع الحاجة الفعلية لسوق العمل ومدى مواكبة نظام التعليم الصيدلي مع النظم العالمية الحديثة.

وقد أوضحت الدراسة (التي اعتمدت على البيانات المتوفرة في عام 2017) أن عدد كليات الصيدلة في مصر يبلغ حوالي 43 كلية صيدلة منها 22 كلية تابعة لجامعات حكومية ( 3 تابعة لجامعة الأزهر)، و21 كلية تابعة لجامعات خاصة، وبلغ إجمالي أعداد خريجي كليات الصيدلة في مصر حوالي 14573خريج في عام 2017، مع مراعاة استحداث عدد 14 كلية تم بدء الدراسة بها منذ سنوات قليلة ستضيف المزيد من أعداد الخريجين.

وأضاف التقرير أن عدد الصيادلة فى مصر بلغ 216072 صيدليا بمعدل صيدلي لكل 438 مواطن، بزيادة أربعة أضعاف عن المعدل العالمي، ويزيد عدد الصيدليات فى مصر عن 75165 صيدلية بمعدل صيدلية واحدة لكل 1261 مواطن بما يقترب من ثلاثة أضعاف المعدلات العالمية.

وفيما يخص نظم التعليم الصيدلي وممارسة المهنة في مصر أضاف التقرير التالي:

- برنامج التعليم الصيدلي الحالي في مصر يشمل منح درجة بكالوريوس الصيدلة ومدة الدراسة هى خمس سنوات يتخللها 300 ساعة للتدريب.

- يصدر ترخيص مزاولة المهنة من وزارة الصحة، مع عدم وجود آلية لتقييم قدرة ومهارات وإمكانيات الخريج على ممارسة المهنة.

وأكد التقرير، أن هذا النظام لا يتلائم مع نظم التعليم الصيدلي وممارسة المهنة عالميا التي تعتبر برنامج دكتور الصيدلة (Pharm D) هو البرنامج السائد في معظم الدول، (ومدة الدراسة 5+1 سنه مخصصة تدريب)، كما تشترط اجتياز اختبار قومي إلزامي مؤهل لممارسة المهنة (National Pre-Licensure Exam ) لقياس مدى قدرة الخريج على ممارسة المهنة داخل البلد أو حتى خارجها كمتطلب أساسي لممارسة المهنة، إلى جانب الإعداد والتمهيد للتخصص المهني أثناء المراحل النهائية لسنوات الدراسة من خلال المقررات الاختيارية والمشاريع والتدريب.

وتوصلت اللجنة إلى أن الزيادة الكبيرة والمطردة في أعداد خريجى كليات الصيدلة، وعدم ملائمة نظام التعليم مع الأنظمة العالمية يحد من فرص العمل خارجيا مما يستلزم تحديث البرامج التعليمية بما يتماشى مع المتطلبات الإقليمية والعالمية والمعايير القومية الأكاديمية المرجعية الجديدة القائمة على الكفايات (الجدارات) بما يضمن فتح مجال العمل خارجيا لخريجي كليات الصيدلة المصرية بالإضافة إلى جذب الطلاب الوافدين للدراسة فى مصر، والارتقاء بالبرامج التدريبية من حيث المنهجية والفترة الزمنية وأماكن التدريب والتوثيق والتنظيم والإشراف والمتابعة والتقييم، والتغلب على مشكلة عدم وجود تخصصات مهنية محددة باستحداث نظام يسمح بإعداد صيدلي يمكنه العمل في مجال تخصصي بإحدى مجالات العمل الصيدلي، وذلك لتحسين القدرة المهنية وفتح مجالات أوسع للعمل التخصصي وبالتالي زيادة فرص العمل

وكذلك إيجاد آلية لتقييم قدرة الخريج على ممارسة المهنة قبل الحصول على رخصة ممارسة المهنة في مصر من خلال إجراء اختبار قومي تمهيدا للحصول على ترخيص ممارسة المهنة مع إنشاء هيئة للتدريب وإدارة الإختبار عقب صدور التشريعات ذات الصِّلة ، وكذلك إعداد ما يلزم من قرارات وتشريعات لمنع ممارسة المهنة لغير الصيادلة. 

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

اعتبار سنة التدريب سنة امتياز لتصبح كلية الصيدلة 6 سنوات

كلية الصيدلة كانت 5 سنوات وبعدها بسنة يتم التكليف

اما كل الكليات الطبية يتم تكليفها مباشرا بدون مرور عام

وخريجى كلية الصيدلة السابقين كان بيتم تدريبهم فى الصيدليات عدد ساعات معينة خلال الاجازة الصيفية للفرقتين الاخيرتين

اما الخريجين الجدد فى هذا العام سيطبق خلال السنة التالية للتخرج التدريب 3 شهور على الصيدلة الإكلينيكية 3 شهور فى مستشفيات الجامعة و 3 شهور فى مصانع الأدوية و 3 شهور فى الصيدليات الأهلية على شكل دورات ربع سنوية بالتبادل بين طلاب الامتياز حيث تقسيم الدفعة 4 مجموعات

اول 3 شهور يتم تدريب اول مجموعة على الصيدلة الاكلينيكية مثلا وتكون المجموعة الثانية فى المصانع والثالثة فى المستشفيات الجامعية للتدريب على الاعمال الحكومية والجرد والمجموعة الرابعة فى الصيدليات الاهلية

الـ 3 شهور التالية اول مجموعة تدرب فى المصانع والمجموعة الثانية على الصيدلة الاكلينيكية وهكذا

ملحوظة يتم معادلة فترة التدريب الصيفى للخريجين القدامى والعام السابق للتكليف تلقائيا بسنة امتياز

سؤال هل سيطبق سنة الامتياز على الخريجين هذا العام

الاجابة سيطبق القرار ان شاء الله علي خريجي الثانوية العامة في 2014

سؤال هل سيطبق سنة الامتياز على الكليات الخاصة

الاجابة لن يحصل الصيدلى على شهادة التخرج الا بعد اتمام سنة الامتياز واجتيازها سواء كان فى جامعة حكومية او جامعة خاصة

سؤال هل امتياز صيدلة تبقي زي امتياز طب باجر صح ولا ايه ؟؟ للدفعات الجديدة

الاجابة نعم سنة الامتياز تكون براتب شهرى مثل كلية الطب وطب الاسنان

سؤال طب ممكن حد يقولي ايه الهدف او ايه الفايده من حوار سنة الامتياز ده

الاجابة علشان وزارة الصحة قررت مساواة الصيادلة بالتمريض باعتبار ان الدراسة خمس سنوات بالرغم ان التمريض 4 سنوات وسنة امتياز

سؤال لو سمحتم كان عندى سؤال بخصوص سنة الامتياز لصيدله الطالب اللى عنده جيش كدا هو مش هيقدر يدخل الجيش غير بعد سنة الامتياز؟

الاجابة نعم يتم تأجيل الجيش فى فترة المتياز حتى التخرج والحصول على الشهادة

سؤال هل الصيادلة الحاليين فى الوزارة مش هيدرسوا الامتياز دى

الاجابة الصيادلة القدامي و الخريجين و طلية كلية الصيدلة الحاليين لا علاقة لهم بالقرار من حيث التدريب .........اما العاملين في وزارة الصحة فسيتم احتسابهم في الكادر 6 سنوات مثل الاسنان بمجرد وصول خطاب المجلس الاعلي للجامعات الي وزيرة الصحة

سؤال يعني يا دكتور الطلبة الحاليين معفيين من القرار ده ؟

الاجابة تم رفع الاقتراح ليطبق علي الثانوية العامة بدءا من هذا العام حتي يكون الطالب علي علم قبل ان يدخل بأنه سيدرس 6 سنوات و يدخل مختارا

سؤال هل سنة الإمتياز هى تحايل لتعديل وضع الصيدلى فى الكادر .. وليس لها بُعد مهنى

الاجابة سنة الامتياز فلسفتها ..... في تخريج صيدلي مؤهل بقدر كبير لسوق العمل ......استغلال فترة الفراغ لتكون امتياز مثل الاطباء و بأجر مثلهم ......تحسين الصورة الذهنية في الفريق الطبي و المجتمع عن الصيادلة .....اتاحة الفرصة لتوفير صيادلة للعمل في الصيدليات الاهلية خلال فترة الامتياز ......الاهم من ده كله و هو تقليل الاعداد عن طريق الزام الجامعات بتوفير مستشفي عشان الكلينيكال

الاجابة سيتم تدريب طلبة الكلينيكال عاما كاملا في المستشفيات علي شكل راوندات زي الاطباء تماما ....أما غير الكلينيكال فستكون علي شكل كوارترز ..مصانع ...مستشفيات ... صيدليات أهلية ......و هكذا

سؤال هل سنة الإمتياز ستكون بمقابل مادى .. وما الموقف من التجنيد .. وبالنسبة لفتح الصيدلية وتسجيل مدير ستحتسب تلك السنة كسنة تدريبية أم دراسية ؟

الاجابة ستكون سنة الامتياز بمقابل مادي مثل الأطباء و الاسنان.....و ستعتبر سنة دراسية و سيتم تعديل لوائح الكليات بموجبها عشان يلغي اي تدريب خلال الدراسة (مثل 300 او 800 ساعة) و لن يعطي الكارنيه و لا ترخيص مزاولة المهنة الا بعدها لانها ستكون خاضعة لاشراف المجلس الاعلي للجامعات

سؤال كدة هيضيع سنة من عمرى مالهاش لازمة

الاجابة بالنسبه للصيدلى الحالى كدة كدة السنة دى ضايعة

1- انت كصيدلى يعد التخرج بتستلم كارنيه النقابه

من تاريخ استلام الكارنيه بتقعد سنه كامله فراغ و ممنوع انك تفتح صيدليه أو شركه أو مصنع (ممكن تشتغل فى صيدليه تحت إداره صيدلى تانى أو شركه أو مصنع)

و ما بتشتغلش فى الحكومه و لا بتستلم تكليفك إلا بعد مرور سنه برضو

يعنى انت بعد تخرجك بتقعد سنه تقريباً شغال بمعرفتك الشخصية و في صيدليات اهلية عقبال ما تستلم تكليف الحكومه (إلا اللى بيجتهد و يروح يقدم فى الشركات و كده)

---------------------------------------------

طب و طب أسنان و تمريض التلات كليات ليهم سنه امتياز و الصيدله ملهمش

سنه الامتياز بتبقى تحت إشراف المجلس الأعلى الجامعات و بيبقى راتبها صغير 250 أو 300جنيه

سنه الامتياز دى لأنها تحت إشراف المجلس الأعلى للجامعات بتتحسب تحت السنوات الدراسيه

فطب 6 سنين + سنه الامتياز يعنى محسوبلهم 7 سنين

طب أسنان 5 سنين + سنه الامتياز يعنى محسوبلهم 6 سنين

تمريض 4 سنين + سنه الامتياز محسوبلهم عدد سنوات الدراسه 5 سنين

و الصيادله لأنهم ملهومش سنه امتياز كانت عدد السنوات الدراسيه 5 سنين

يعنى الطبيب البشرى 7 سنين (درجه ماليه أولى)

طبيب الأسنان 6 سنين (درجه ماليه تانيه)

الصيدلى 5 سنين (درجه ماليه تالته)

فحصلت مشاكل طبعاً ان الصيادله بقوا شريحة تالتة بسبب سنوات الدراسه و عدم احتساب سنة تدريب موجودة بالفعل

---------------------------------------------

ربع سنه فى الصيدليات العامه

ربع سنه فى المصانع الأدويه

ربع سنه صيدله إكلينكيه و مستشفيات

يعنى السنه دى فى مصلحتنا من جميع النواحى

أولاً: لأن أغلبيه الصيادله ده هيمارسوا المهنه مباشره من أول يوم و مش هيدوروا على شغل و كده و يتعبوا نفسهم

ثانياً: عدد السنوات الدراسيه هيبقى 5 سنين + سنه امتياز يعنى 6 سنين من حيث المعاملات الماديه و الإداريه و الحجج اللى كانت عامله مشكله فى الكادر هتلغى تماماً لأنه تم اعتماد سنة " تدريب صيدلي ثان " امتياز

ثالثاً: السنه دى انت هتخش و تتدرب فى مصانع و مستشفيات تحت إشراف الحكومه